Yayınevleri

Tüm Kategoriler

Üye Girişi

E-Posta
Şifre
  Ödeme Seçenekeleri
  Son Tekrar Soru Bankası
  Adli Hakimlik Kampı
  İdari Hakimlik Kampı
  Konsensus KPSS Soru
  Konsensus Adli-İdari Soru
  Külliyat Adli Hakimlik Soru
  Külliyat İdari Hakimlik Soru
  Hocasından Ders Notları
  KPSS A Hukuk Konu
  Muhasebat
  Bahtiyar Akyılmaz Kitapları
  Kaymakamlık Kampı

Haberler

Sayıştay Başkanlığından: DENETÇİ YARDIMCISI ADAYI ALINACAKTIR
2020 ÖSYM Sınav Takviminde Güncelleme!
Adalet Bakanlığı Sınavları

Bayi Girişi

Bayi E-Posta
Bayi Kodu
Bayi Şifre

Genel ve Teknik İletişim - Semih Sönmez, Emine Oyur

Stoğa girdiğinde e-posta ile haber ver
Genel ve Teknik İletişim - Semih Sönmez, Emine Oyur

"Genel ve Teknik İletişim - Semih Sönmez, Emine Oyur"

9789756331705
  • Ürün İndirimli Fiyatı
  • 21.99
  • Piyasa Fiyatı
  • 23.15
  • Havale ile
  • 21.77
  • Stok
  • 0
  • Yayınevi
  • Savaş Yayınevi
  • Satılan Adet Miktarı
  • 2
  • Yazar
  • Emine Oyur
    Semih Sönmez
Stokta Yoktur


Özellikler
Taksitler
İlgiliÜrünler

Genel ve Teknik İletişim - Semih Sönmez, Emine Oyur

ÖNSÖZ

Etkin iletisim kurabilme yetenegi, çalisma yasaminda ve tüm yasamda, etkisi çok önemli becerilerden biridir. Açik ve saglikli bir iletisim olmadan herhangi bir isi basarmak mümkün degildir. Toplumlari dahi bir arada tutan iletisimdir. Iletisim olmasa, her birimiz sadece kendi deneyimlerimize dayanarak hareket eden bireyler olur; tek boyutlu degerlendirmeler içinde, yasamla ilgili hiç bir konuda degisik farkindaliklar gelistiremez ve gelisme kaydedemezdik.
Iletisim becerilerimiz, yasamimizi her yönden etkiler. Is yasamimizda, diger insanlarla olan etkilesimimizde ve iliskilerimizde, iletisim becerileri her zaman önemlidir. “Iletisim Kurma” düsüncesinin dogmasi, deneyimleri ve duygulari aktarma yetenegi, insanlarin gelismesine olanak vermis; bilgilerin ve deneyimlerin paylasilmasi, sorunlarin çözümü ve gelismenin hizlanmasinda önemli bir atesleyici olmustur. Bireysel olarak degerlendirdigimizde, etkin iletisim sahibi olan kisi, diger bütün becerilerini sonuna kadar kullanma rahatligini elde etme sansina sahip olur. Iletisim becerileri gelistirilebilir. Bunun sonucunda gerçeklestirilen etkin iletisimle birbirimizi dinler, anlar ve böylece daha kaliteli bir etkilesim ve yasama sürecine sahip olabiliriz.
Iletisimde etkinligi saglayan becerileri gelistirmek ve kullanmak için okumak, arastirmak ve uygulama yapmak gerekir. Elinizdeki bu kitap, iletisim becerilerinin ne oldugunu ortaya koymakta ve bu becerileri gelistirmek için uygulama yapma olanagi sunmaktadir.
Bu kapsamda birinci bölümde, iletisim kurmanin gerekliligi ve literatürdeki görüslerden bahsederken, ikinci bölümde iletisim kavrami, türleri ve sürecinden söz edilmektedir.
Üçüncü bölüm sözel iletisim kurma becerilerinin nasil gelistirilecegini açiklamakta, dördüncü bölümde ise özellikle günümüzde çok daha fazla önem verilen bir iletisim türü olan beden dilini ve beden dilini çözen iletisim kodlarini ve besinci bölüm ise yazili iletisim stratejilerini açiklamaktadir.
Yedinci bölümde bir organizasyon içinde bilgi paylasiminda basariyi saglayan en önemli yöntem olan örgüt içi iletisimden ve yedinci bölümde ise iletisimin önündeki engellerin neler oldugundan söz edilmektedir. Saglikli bir toplumun gelismesine katki saglayan kitle iletisimi sekizinci bölümde açiklanirken, son bölümde bilgisayar çaginin en önemli gereksinimi olan teknik iletisimden bahsedilerek konular derlenmis ve bütünlestirilmeye çalisilmistir.
Ayrica bu çalismamizda ele alinan konular MEB ve YÖK müfredatlari ile uyumlu hale getirilmeye çalisilarak kitabin içeriginin güncel olmasina özen gösterilmistir. Bu yönüyle kitabimiz yöntem ve içerik bakimindan genellikle konuyla ilgilenen herkese hitap eden bir özellik tasimaktadir.
Is yasami açisindan degerlendirecek olursak bir organizasyon, bir insan toplulugundan baska bir sey olmadigina göre, organizasyon üyelerinin etkin bir iletisim kuramamalari durumunda yasanacak zaman ve kaynak kaybi, insanlar arasindaki sürtüsmeler, bir ekibin, verilen görevi yerine getirme arzusunu köreltir ve iliskilerin bozulmasina yol açarak kalici zararlar yaratir. Yapilan arastirmalar, insanlarin is yerlerinde karsilastiklari problemlerin büyük çogunlugunun kaynaginda kötü iletisimin yattigini göstermektedir.
Insanlari motive etme, sorumluluk verme, düzenlemeler yapma, sorun çözme ve bilgi toplama becerilerinin hepsi, baskalariyla iletisim kurma yetenegine dogrudan baglidir. Etkin iletisim kuramadikça, is ve özel yasaminizda basarili olmanin çok güç oldugu bir gerçektir.
Çalismamizda verilerin derlenmesi ve degerlendirilmesi asamasinda bilgilerini ve zamanini esirgemeyerek zamanlarinin büyük bir kismini siz degerli okuyucularimizla bulusmasini saglayan Uzman Semih SÖNMEZ ile Uzman Emine OYUR’a tesekkürlerimi bir borç bilirim. Ayrica bu çalismanin temellenmesinde önemli ölçüde katkisi olan ve görüslerini esirgemeyen degerli hocamiz Doç. Dr. Ertugrul YAMAN ile Aras. Gör. Arif YILDIRIM’a çok tesekkür ederken kitabin bölümlerini titizlikle okuyup düzeltmelerine yardimci olan Özlem UZEL’i de minnetle andigimi belirtmek isterim. Ayrica kitabin dizgisini yapan Merdiven Tasarim’dan Emin ELIBOL’a, kapak tasarimini yapan Behiç AKDOGAN’a, kitabin siz degerli okuyucularimizla bulusmasini saglayan Baris GEZERKAYA nezdinde tüm Savas Yayinevi çalisanlarina tesekkürlerimi sunuyorum.
Bu çalismada literatür taramasi etkin olarak yapilmis olup görüslerinden ve eserlerinden faydalandigimiz degerli bilim adamlarina da ayrica tesekkür ederiz.
Kitabin okuyuculara yararli olmasi temennisiyle…

Dr. Çagdas GÜMÜSSUYU
Ankara/ Temmuz 2008


 

  • Baskı Tarihi
  • 2010
  • Baskı Sayısı
  • 3
  • Yayınevi
  • Savaş Yayınları
  • Yazar
  • Semih Sönmez, Emine Oyur
  • Sayfa Sayısı
  • 386
  • Ebat
  • 14x21
  • Cilt
  • --